O Poder
da Conexão

Colabore para resolver problemas,
obter insights e criar valor.

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SOLUÇÃO INTEGRADA

Modelo Operacional baseado em conhecimento

Alinhamento Estratégico Operacional

Definir a visão estratégica, valores organizacionais e modelo operacional para que todos olhem juntos na mesma direção.

Ganho de Tração

Mapear e desenhar processos-chave, além de treinar a equipe em atividades e ferramentas que otimizam seu negócio e maximizam a disciplina e postura de dono dos times, garantindo que todos executem a visão.

Engajamento para Melhoria Contínua

Operacionalizar os aprendizados para melhorar a performance, mantendo equipes saudáveis e coesas, que buscam resultados e propósitos compartilhados.

Nossa Metodologia Exclusiva

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INDEPENDENT

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Serviços de Gestão do Conhecimento (GC)

Institucionalização do conhecimento

Você já pensou no que acontece quando integrantes mais experientes deixam seus empregos? Ou quando é necessário reduzir times? Podemos apoiá-lo(a) nestas e outras demandas de GC em todas as fases do negócio.

Gestão de conhecimentos críticos: solucione
gaps de conhecimento, garantindo a institucionalização da inteligência coletiva via conexões e trocas com experts, além do fácil acesso aos conhecimentos práticos registrados.
Comunidades de Prática (CoP): treine facilitadores de sucesso via vivência prática de CoP entre departamentos, unidades, ou stakeholders, que acelerará decisões e produtividade através da orientação de experts, conhecimento compartilhado e polinização cruzada de ideias.
Portais de autoatendimento: contrua uma base de conhecimento que apoie clientes (internos ou externos) a resolverem suas solicitações sozinhos e, assim, diminua os custos de suporte.
Padronização de Franquias: sistematize e otimize processos de franquias via conhecimento compartilhado com e entre franqueados e ações que busquem melhorias para a manutenção da qualidade da rede.
Processos de onboarding: acelere a curva de aprendizado para novos integrantes e apoie-os continuamente com informações e conhecimentos importantes.
Capacitação profissional: domine as competências de GC e seja mais produtivo e assertivo ao agilizar o acesso a informações necessárias, evitar esforços redundantes e erros, delegar facilmente a partir do know-how registrado e colaborar para a promoção de soluções inovadoras e o aprendizado contínuo.